TWU明矾显示焦点,优雅在医院大流行的高峰期

Schlueter Profile Photo

2020年8月19日 - 休斯顿 - 这是很难想象,一个任务比处于休斯顿本托布医院首席护士长更加艰巨。

444张床位的教学医院提供照顾穷人,包括在休斯顿德克萨斯医疗中心,在世界上最大的心脏的精英级创伤中心和谎言。

同时奉行 - 大流行期间在本托布总护士长负责人:但这里的东西无限多在本托布医院是总护士长官挑战 博士护理学.

这恰恰是这种情况TWU校友马修Schlueter的是在2020年春季和夏季期间,如果在繁华的安全网医院监督数百名护理人员是不够的,Schlueter的发现自己沉浸在危机covid-19的患者不堪重负医院从去年春天。

重症监护病房划出专门为covid患者在经过休斯顿大流行的蔓延高度的开工率超过150%运行。患者在急诊室比平时更多的时间缺乏病床举行。

“单位爆满,我们知道生病的患者仍然来了,” Schlueter的回忆。 “从来没有在我的整个职业生涯没见过像这样的患者具有相同的疾病这样的浓度。”

患者以惊人的速度和护士自己都被感染屈服于这种病毒,造成人员配备问题。不可思议的是,Schlueter的和他的护理人员坚持下来了,自那时以来,患者负担有所企稳。

简单地说,这是该医院的工作人员一个充满挑战的时代是一个真正的轻描淡写,但经验告诉Schlueter的一些有价值的东西:“当你按下做到这一点,你可以改变做出调整,”他说。

反映在那个时候,Schlueter的记灵活性和支持他从德州女子教授接受,而追求的是博士学位,这是他这个月完成了他的论文椅子的帮助下, 桑德拉西萨里奥博士.

“他真的是一个不可思议的人,”西萨里奥说。 “亚光站出来作为一个特殊的博士研究生,在护理行业的领导者,并为缺医少药的人群的倡导者。他是真正的他的信仰在确保火箭的最边缘化的人获得最好的医疗保健“。

那职责是Schlueter的重要,他描述了他作为海军作战部长的角色,主要是一个病人的倡导者,同时也为员工护士的仲裁者和倡导者。

“这种流行病拉长了员工的精神和身体能力,但它比身体更精神压力。我们的邻居,朋友和同事都受感染,” Schlueter的说。 “这是非常可怕的,不知道为什么有人会被感染或如何covid受灾群众的差异。它是不是流感。没有一致性。有些下降了两天,而其他人花了几个月时间来恢复。”

尽管压力,Schlueter的说,这是他很难捉摸做任何其他种类的工作。他说他知道他想进入医疗领域,因为中学的时候,他的母亲告诉他,他似乎有它的个性。

“我知道瞬间,” Schlueter的说。

拥有MBA学位,护理学硕士,现在他的博士 - 全部来自TWU - Schlueter的感觉他是充分的教学和研究准备,他是在机会来教育下一代护理人才的特别热情。西萨里奥说Schlueter的对人与人之间的交流嗜好是一个额外的资产。

“我曾在我们的教育与马特国际出国旅游课程,中国和越南的乐趣,”西萨里奥说。 “他与医院管理者马上连线在这些国家,许多的他们请求他自己的护士说话,问他是否愿意担任顾问。”

他的论文探讨了变性人,这在招募受试者接受采访时呼吁耐心的健康行为。

“跑在大流行中间的大医院系统并完成一篇论文是需要一个面试有时难以招募人群,需要重点和奉献精神,”西萨里奥说。

这是重点和奉献精神无疑期间,在本托布医院是非常时期帮助挽救生命。

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网页最后更新时间上午9:10,2020年8月20日